關于惠州市水電建筑工程有限公司開展“惠”聚優才國企專場招聘的公告
根據市國資委工作部署，由國資委牽頭組織“惠”聚優才國企專場招聘工作，為落實開展國有企業就業引領行動，公司按照惠州市水務集團有限公司要求計劃參加2022年國企專場招聘會，為做好本次招聘工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優錄用的原則;
（二）堅持任人唯賢、量才錄用的原則;
（三）堅持人員與崗位相匹配的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位為惠州市“惠”聚優才平臺和前程無憂官網發布崗位，共招16名員工。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正，誠實守信，團結合作，性格開朗、能吃苦、具有團隊合作精神。
（二）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和應變能力，具備創新的精神和務實的工作態度。
（三）具備較強的身體素質，較強的學習能力、抗壓能力和良好的心理素質，愿意長期在施工一線工作。
（四）全日制本科及以上學歷應聘者需提供本科及以上學歷畢業證、學士學位證；非全日制本科及以上學歷應聘者需提供本科及以上學歷畢業證；大專應聘者需提專科學歷畢業證。
（五）優先考慮在校學習成績優秀、中國共產黨員、擔任黨團組織負責人，大學學生會干部、全日制學歷等人員。
四、考核方式
招聘以筆試和面試兩種形式進行，權重劃分：筆試50%和面試50%；筆試題目內容主要是行測+公共基礎知識，難度比例（難：中：易）按3：4：3設置，時長90分鐘，全客觀題，百分制。
五、招聘程序
（一）資格審查
公司通過電話或短信通知應聘者在規定期限內提交相關報名材料，組織人員整理并審核應聘者資料，篩選出符合條件的人員，確定參加筆試者名單，并逐一電話和短信通知參加筆試。如應聘者逾期未提交相關資料且未給予任何回復，視為放棄應聘資格。
（二）筆試
1.筆試時間、地點
(1)筆試時間：初定于2022年7月21日下午2:30-4:00，具體時間、地點以筆試通知為準。
(2)筆試不設置開考比例，按實際報名且資格審查合格人員進行開考。符合招聘條件的應聘者持有效身份證原件，按照筆試通知上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。
2.筆試成績計算及查詢
（1）筆試成績滿分100分，筆試成績按四舍五入保留小數點后2位；考試總成績未達60分，不予錄取。
（2）筆試結束后1個工作日內在惠州市水電建筑工程有限公司官網上公布考生筆試成績。
（三）面試
1.確定面試對象
根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數1: 3的比例確定面試人員。如面試人數不足比例按實際人數進入面試。
2.面試時間、地點
初定于2022年7月23日進行面試，具體時間、地點以面試通知為準。
3.面試成績計算
面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。
（四）總成績計算及查詢
1.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數點后2位。如應聘者同一崗位總成績相同的，則按照筆試成績高低確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低確定名次。
2.面試結束后1個工作日內在惠州市水電建筑工程有限公司官網上公布考生總成績。
（五）體檢
以總成績由高到低的順序等額確定擬聘用人員;擬聘用人員在總成績公布后兩天內需要到三甲或者縣級以上的醫院進行進行體檢，將體檢報告電子掃描件發送至郵箱sdhz2022@126.com；如出現體檢不合格者不予錄用的，按應聘者成績由高至低依次替補。
（六）討論決定
根據筆試、面試結果，總成績按從高到低排序，經公司黨委審議后，擇優確定擬錄用人員名單。
（七）聘用公示
擬錄用人員名單進行掛網公示，公示時間為7個天；擬聘用人員在公示期間出現不符合招聘條件不予錄用情形的，按應聘者成績由高至低依次替補。
（八）辦理入職
擬錄用人員名單公示結果無異議后，報惠州市水務集團有限公司備案,并辦理入職相關手續。勞動合同由我司與聘用人員簽訂，聘用人員必須服從公司工作安排，如不服從，則視為放棄聘用資格。
六、其他事項
（一）應聘者須對提供的信息材料真實性負責。發現弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規定的，取消應聘資格。
（二）應聘者須確保聯系電話正常使用，若因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，我司不承擔任何責任。
（三）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，應聘者應當按照惠州市疫情防控有關要求，配合做好疫情防控工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間需要調整的，我司將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時發布公告。
（四）聯系方式
聯系人：惠州市水電建筑工程有限公司人力資源部 張小姐
聯系電話：0752-2200562
咨詢時間：工作日上午8:15-11:30，下午14:15-17:30
惠州市水電建筑工程有限公司
2022年7月15日